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SERVAS toma medidas para reducir su huella climática

Servas toma medidas para reducir su huella climática

La junta global de Servas International, SI Exco, ha aceptado las 22 recomendaciones de su Equipo de viajes éticos sobre cuál debería ser la respuesta de Servas a la crisis climática y, en particular, la amenaza que representan los viajes aéreos. Servas International tiene como misión la paz y la comprensión a través de los viajes y el alojamiento. La Asamblea General Internacional de Servas 2015 decidió promover la idea de viajar pacíficamente y caminar a la ligera en la Tierra. Se solicitó al Equipo de viajes éticos internacionales de Servas (SIETT) que asesorara sobre cómo implementar esos principios. Estos incluyen recomendaciones para medir la huella de carbono a nivel internacional y nacional para organizaciones e individuos y recomendaciones sobre compensaciones, informes de esto y educación.

El informe de 1.5 ° C del Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC) del organismo de las Naciones Unidas establece que evitar un escenario de 1.50C requeriría transiciones rápidas y de gran alcance en energía, tierra, infraestructura urbana (incluyendo transporte y edificios) y sistemas industriales . Los viajes aéreos causan una pequeña parte, pero creciente, del aumento de las emisiones. Los viajes aéreos se han convertido en una parte tan aceptada de la vida moderna que a menudo no es fácil pensar en formas en que existen alternativas. Se debe evitar el transporte aéreo, pero si no se puede evitar, se debe limitar tanto como sea posible y se deben compensar las emisiones.

Una huella de carbono es la producción total de emisiones de gases de efecto invernadero causadas por una organización, evento, producto o persona. Comprar una compensación significa comprar un crédito que se ha verificado que redujo o impidió la emisión de emisiones en otros lugares. El informe hace una serie de recomendaciones a nivel individual, nacional e internacional sobre el uso de una calculadora certificada y un proveedor de compensación para calcular la huella de uno, y comprar compensaciones para compensar el aumento de emisiones a través de los viajes.

La compra de compensaciones no debe detener los esfuerzos para detener o minimizar la causa de las emisiones que conducen a la necesidad de compensación en primer lugar. Por ejemplo, investigar la realización de reuniones con comunicación electrónica para conferencias internacionales y considerar reuniones regionales (por ejemplo, Asia, Europa, América del Norte, América Central, América del Sur, África, Australia), pero vinculadas electrónicamente. Y reformar la forma en que opera SI para minimizar la membresía de comités y reuniones y agilizar la toma de decisiones, para reducir los requisitos de viaje. Esto debería incluir tomar medidas para identificar los principales riesgos de los fenómenos meteorológicos extremos en la región / país de uno y ayudar a prepararse para hacer frente.

El informe también recomienda que, al menos anualmente, se realicen informes sobre las huellas y las formas que las organizaciones a nivel internacional y nacional están tomando para minimizar el impacto. Este informe también debe incluir a los miembros de la Junta y su huella personal.

La educación es una acción importante adoptada por el Ejecutivo. Por ejemplo, a nivel del organismo nacional cuando alguien solicita la membresía, se deben tomar medidas para informarles sobre la amenaza del calentamiento climático. Podría ser un requisito que el solicitante se comprometa a llevar a cabo una evaluación de la huella. El Ejecutivo también adoptó la recomendación de publicar historias de miembros de Servas que son los mejores ejemplos de caminar a la ligera y publicar historias de los países de Servas que están a la cabeza para convertirse en los más ecológicos.

El informe completo, en inglés, está disponible en servas.org aquí

Foto: “Dia da Terra: o melhor vem a seguir”

Las preguntas sobre el informe pueden enviarse por correo electrónico a Robert Howell, coordinador del Equipo de viajes éticos internacionales de Servas (SIETT): rhowellnz@gmail.com

Robert Howell
En nombre de SIETT